团建和拓展训练的区别有哪些?

2020-11-23

在很多时候,我们都把团建和拓展训练混为一谈,那么,团建和拓展训练有什么区别呢?


拓展训练


拓展训练是里用不同形式的活动进行团队培训,主要培训团队的凝聚力,执行力,沟通能力打造团队核心竞争力的一种培训方式,主要在激发团队潜能以及个人前几集发,挑战自我,最终为企业打造一支坚不可摧的具有狼性思维的团队。



团建


团建即团队建设,是一个集体术语,用于各种类型的活动,以加强社会关系,并定义在团队中的角色,往往涉及合作任务。这是不同的团队培训,目的是提高效率,而不是人际关系。许多团队建设练习的目的是揭露和解决组内的人际问题。



团建的含义:


1)团队建设是指为了实现团队绩效及产出**化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为


2)team building,团队活动指的是广泛的活动,在一个商业环境中,通常,提高团队绩效。


简单来说,团建更偏向于团队活动,员工福利,团队训练的目的有些弱化。


拓展的本质——激发人的潜能,提升团队精神;


团建的本质——提升员工福利,优化人际关系。


企业想要在短时间内提升团队的核心竞争力以及团队成员的潜能激发,打造一支属于企业的狼性团队,那么我们就可以吧团建和拓展训练结合起来,这样可以达到更理想的效果。


毕竟成员的精气神需要培养,同时成员在企业中的人际关系,福利待遇也需要跟上,只有两方面都具备了,员工才愿意为企业创造更高的价值。


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